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健康診断 就職

健康診断 就職. 健康診断書が無料(または格安)で発行できますよ。 ですが、就職が決まった企業に 健康診断書を提出する場合は 診断から 3か月以内 の診断書でなければいけません。 (労働安全衛生法に付随する労働安全衛生規則の第43条に規定されています) なので、 就職時の健康診断の目的としては、 健康面で何かがあった時に、 仕事との因果関係をはっきりさせるためです。 費用は1通3000円程度が多いです。 健康診断の費用とあわせて、自己負担となることが一般的です。

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健康診断書が無料(または格安)で発行できますよ。 ですが、就職が決まった企業に 健康診断書を提出する場合は 診断から 3か月以内 の診断書でなければいけません。 (労働安全衛生法に付随する労働安全衛生規則の第43条に規定されています) なので、 答えは、雇用主が入社時健康診断の費用を負担するべき! ただし例外もあります。 厚生労働省(当時は労働省)が『 雇入時健康診断の費用は当然事業者が負担するべきだ 』 という内容の通達を出しています。(昭和47年9月18日基発第602号 より) 就職活動の際、基本的には健康診断書の提出を求められる 就職時に健康診断書が必要なときは、医療機関や保健所で健康診断を受ける 就職時の健康診断書の項目は「胸部x線検査」「貧血検査」など 健康診断の費用は5000円~1万円 健康診断書の有効期限は3カ月

健康診断書が無料(または格安)で発行できますよ。 ですが、就職が決まった企業に 健康診断書を提出する場合は 診断から 3か月以内 の診断書でなければいけません。 (労働安全衛生法に付随する労働安全衛生規則の第43条に規定されています) なので、


答えは、雇用主が入社時健康診断の費用を負担するべき! ただし例外もあります。 厚生労働省(当時は労働省)が『 雇入時健康診断の費用は当然事業者が負担するべきだ 』 という内容の通達を出しています。(昭和47年9月18日基発第602号 より) 就職活動の際、基本的には健康診断書の提出を求められる 就職時に健康診断書が必要なときは、医療機関や保健所で健康診断を受ける 就職時の健康診断書の項目は「胸部x線検査」「貧血検査」など 健康診断の費用は5000円~1万円 健康診断書の有効期限は3カ月 就職時の健康診断の目的としては、 健康面で何かがあった時に、 仕事との因果関係をはっきりさせるためです。 費用は1通3000円程度が多いです。 健康診断の費用とあわせて、自己負担となることが一般的です。

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