健康診断 会社負担. 健康診断の費用は、会社負担でいいんです。 ただ、 「ちょっとひっかかりました」 「数値が悪かった」 などで、再検査や精密検査を受診する費用は、 本人（労働者）負担にしてもかまわないんだって！！ 会社で受ける健康診断は会社負担が基本 会社員の 健康診断は雇用主の義務 であるといいました。 つまり労働者を使う側である「使用者たる会社」の責任であるということです。
社会保険の健康診断の受け方～けんぽ協会～ 吉田吉之介の人事労務お役立ちサイト from kichita.com健康診断費用は会社負担？追加検査の負担や受診時間分の賃金の必要性 健康診断実施は会社の義務 従業員の健康診断は会社が負担する 会社負担になる？3つの健康診断パターン 健康診断受診時間分の賃金は必要か 健康診断後には人的コストもかかる 健康経営に必要な健康診断は会社負担が義務 健康診断の費用は、会社負担でいいんです。 ただ、 「ちょっとひっかかりました」 「数値が悪かった」 などで、再検査や精密検査を受診する費用は、 本人（労働者）負担にしてもかまわないんだって！！ 会社で受ける健康診断は会社負担が基本 会社員の 健康診断は雇用主の義務 であるといいました。 つまり労働者を使う側である「使用者たる会社」の責任であるということです。
健康診断の費用は、会社負担でいいんです。 ただ、 「ちょっとひっかかりました」 「数値が悪かった」 などで、再検査や精密検査を受診する費用は、 本人（労働者）負担にしてもかまわないんだって！！
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